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现在劳务公司很多,在全体收费上会有所误差,下面介绍一下国家规定的收费规范

一般交税人供给劳务差遣效劳,能够依照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的告诉》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以获得的悉数价款和价外费用为销售额,依照一般计税办法核算交纳增值税;也能够挑选差额交税,以获得的悉数价款和价外费用,扣除代用工单位支交给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金后的余额为销售额,依照简易计税办法依5%的征收率核算交纳增值税。


  小规模交税人供给劳务差遣效劳,能够依照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的告诉》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以获得的悉数价款和价外费用为销售额,依照简易计税办法依3%的征收率核算交纳增值税;也能够挑选差额交税,以获得的悉数价款和价外费用,扣除代用工单位支交给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金后的余额为销售额,依照简易计税办法依5%的征收率核算交纳增值税。


  挑选差额交税的交税人,向用工单位收取用于支交给劳务差遣职工薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金的费用,不得开具增值税专用发票,能够开具普通发票。


  劳务差遣效劳,是指劳务差遣公司为了满足用工单位对于各类灵敏用工的需求,将职工差遣至用工单位,承受用工单位办理并为其工作的效劳。


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