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《暂行规则》断定劳务派遣单位是工伤保险职责的承责主体
发布时间:2019.12.05    来源:   浏览次数:
《劳务派遣暂行规则》第十条的规则清晰了用工单位、劳务派遣单位在工伤断定及作业病确诊、判定过程中的人物分工以及工伤保险职责的承当,确保了劳作者工伤断定与作业病确诊、判定的顺利进行,保证劳作者及时得到工伤救助,完成工伤保险的立法意图。



依据《劳务派遣暂行规则》的规则,劳务派遣人员遭受工伤的,劳务派遣单位作为请求工伤断定的职责主体,用工单位则帮忙工伤断定的查询核实作业。一般是由劳务派遣单位对派遣人员的工伤承当法令职责。律师365小编为你收拾本篇文章,期望对您有所协助。
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